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Immer wenn Du deine Frage stellst, bieten Martin und David eine live Zoom-Session an, in der sie Deine Frage beantworten. Kommst Du live dazu, hast Du im Anschluss die Möglichkeit noch an der Diskussion teilzunehmen.

Die Termine zur Teilnahme findest Du auf den unten angegebenen Social Media Kanälen oder auf unserer Webseite unter https://wir-muessen-reden.net. Dort kannst Du uns auch deine Fragen stellen. Oder einfach an podcast@wir-mussen-reden.net

Martin Aigner:
Twitter: @aigner_martin
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/martin-aigner-865064193

David Symhoven:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/david-symhoven-2a04021a5/

Quellen:
Stefan Kühl
https://youtu.be/j6EGl1jY98c?t=1006

Wohland
https://dynamikrobust.com/wp-content/uploads/2016/03/Denkzettel-11-Duale-Wertschoepfung.pdf

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Desire Path:
https://en.wikipedia.org/wiki/Desire_path

Play Change:
https://future-leadership.de/play-change-kartenspiel-wirksame-arbeit-mit-intrinsify/

Im Gespräch mit Professional Scrum Trainer Simon Flossmann über Evidence Based Management und hypothesengetriebenes Arbeiten.

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Simon Flossmann:
https://www.linkedin.com/in/simonflossmann/

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Quellen:
Michael Sahota
An Agile Adoption and Transformation Survival Guide https://www.hugendubel.de/de/taschenbuch/michael_sahota-an_agile_adoption_and_transformation_survival_guide-19710681-produkt-details.html

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