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154 - Impuls der Woche: Ziele machen blind

154 - Impuls der Woche: Ziele machen blind

3m 59s

Immer wenn Du deine Frage stellst, bieten Martin und David eine live Zoom-Session an, in der sie Deine Frage beantworten. Kommst Du live dazu, hast Du im Anschluss die Möglichkeit noch an der Diskussion teilzunehmen.

Die Termine zur Teilnahme findest Du auf den unten angegebenen Social Media Kanälen oder auf unserer Webseite unter https://wir-muessen-reden.net. Dort kannst Du uns auch deine Fragen stellen. Oder einfach an podcast@wir-mussen-reden.net

Martin Aigner:
Twitter: @aigner_martin
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/martin-aigner-865064193

David Symhoven:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/david-symhoven-2a04021a5/

Links:

Harzburger Modell
https://de.wikipedia.org/wiki/Harzburger_Modell

Kühl 2022 Zu der Hyperbürokratisierung agiler Organisationen.
https://youtu.be/6IymN3JmJUs?si=nxWuFiCOTKzBAiO3&t=1144

Agile Organisationen als Mülleimer
https://youtu.be/Vumm60XoHNk?si=JACHNWe0GAc8WyZG&t=1100

153 - Verantwortlichkeit vs. Verantwortung

153 - Verantwortlichkeit vs. Verantwortung

13m 49s

Der Wunsch nach mehr Verantwortungsübernahme der Mitarbeiter ist ungebrochen. In quasi jedem Unternehmen sind Apelle dieser Art hörbar. Das diese nicht wirksam sind wissen wir bereits. Doch was hat es mit Verantwortung auf sich? Und wie ist es von Verantwortlichkeit zu unterscheiden?
Dieser Frage stellen sich Martin und ich in dieser Folge.

Mehr Infos zu Terminen oder Teilnahme findest Du auf den unten angegebenen Social Media Kanälen oder auf unserer Webseite unter https://wir-muessen-reden.net. Dort kannst Du uns auch deine Fragen stellen. Oder einfach an podcast@wir-mussen-reden.net

Martin Aigner:
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David Symhoven:
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Links:
Befreiter führen durch den...

152 - UnFix Organizations with Jurgen Appelo

152 - UnFix Organizations with Jurgen Appelo

58m 49s

Jurgen Appelo ist bei uns zu Gast! Daher ist diese Folge auch auf Englisch.
Wir unterhalten uns eingangs darüber, welche Diskussionen mehr in der Agilen Szene geführt werden sollten. Doch im Kern dreht sich das Interview natürlich um UnFix. Welche Probleme hilft es zu lösen? Welche kann es auch nicht lösen? Und welche Rolle wird eigentlich AI in Zukunft im Organisationsdesign spielen?

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David Symhoven:
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Jurgen...

151 - Die schwierigste Situation als Scrum Master

151 - Die schwierigste Situation als Scrum Master

21m 28s

"Ich habe fertig" sagte Trapattoni einst. Als Frage formuliert "Wann habe ich fertig?" ist als SM gar nicht leicht zu beantworten. Martin und ich stellen uns dieser Frage und finden außerdem heraus, was die vermutlich schwierigste Situation ist, in der sich ein Scrum Master wiederfinden kann.

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Martin Aigner:
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Reinhard Sprenger:
https://www.amazon.de/Das-anständige-Unternehmen-richtige-ausmacht/dp/3421047065

150 - Impuls der Woche: Top Down vs Bottom Up

150 - Impuls der Woche: Top Down vs Bottom Up

9m 49s

Häufig höre ich die Diskussion ob Transformationen besser bottom up oder top down gestaltet werden. Meist im gleichen Atemzug mit "Der Fisch stinkt vom Kopf".
Wir so oft ist es nicht ganz so einfach. In dieser Folge biete ich eine neue Perspektive, wie das Thema auch gedacht werden kann.

Termine und weitere Infos auf unserer Webseite unter https://wir-muessen-reden.net. Dort kannst Du uns auch deine Fragen stellen. Oder einfach an podcast@wir-mussen-reden.net

Martin Aigner:
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David Symhoven:
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Weitere Links:
https://david-symhoven.de/der-naive-wunsch-nach-flachen-hierarchien/

149 - Impuls der Woche: Onboarding Scrum Master

149 - Impuls der Woche: Onboarding Scrum Master

3m 23s

Immer wenn Du deine Frage stellst, bieten Martin und David eine live Zoom-Session an, in der sie Deine Frage beantworten. Kommst Du live dazu, hast Du im Anschluss die Möglichkeit noch an der Diskussion teilzunehmen.

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Martin Aigner:
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148 - Wie organisierst du dich?

148 - Wie organisierst du dich?

23m 40s

Heute reden Martin und ich darüber, wie wir uns organisieren. Wie stellen wir sicher, dass keine Aufgaben untergehen? Welche Tools nutzen wir? Ganz einfach, ganz pragmatisch ein paar Inspirationen für deinen Alltag

Nächste Live Fallberatung: 16.09.23.

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147 - Impuls der Woche: Wie du Selbstorganisation fördern kannst

147 - Impuls der Woche: Wie du Selbstorganisation fördern kannst

10m 4s

Viele Unternehmen machen das was sie kennen, wenn sie nicht weiter wissen. Meistens Steuerung! Und das ist ok, denn das System will sich selbsterhalten. Besser ist es Alternativen anzubieten. Eine möchte ich dir heute anbieten. Ein einfaches Hilfsmittel, um Selbstorganisation zu fördern.

Immer wenn Du deine Frage stellst, bieten Martin und David eine live Zoom-Session an, in der sie Deine Frage beantworten. Kommst Du live dazu, hast Du im Anschluss die Möglichkeit noch an der Diskussion teilzunehmen.

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146 - Was du bei Kündigungen beachten solltest

146 - Was du bei Kündigungen beachten solltest

18m 3s

Immer wieder kommt es vor, dass Menschen Organisationen verlassen. Doch welche Konsequenzen hat das für die Organisation und speziell für dein Team? Und warum ist das so?
Martin und David setzen die Systemtheorie Brille auf und dekonstruieren ein paar gängige Phänomene.

Immer wenn Du deine Frage stellst, bieten Martin und David eine live Zoom-Session an, in der sie Deine Frage beantworten. Kommst Du live dazu, hast Du im Anschluss die Möglichkeit noch an der Diskussion teilzunehmen.

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145 - Impuls der Woche: Zwei Wege dem Taylorismus zu entfliehen

145 - Impuls der Woche: Zwei Wege dem Taylorismus zu entfliehen

8m 3s

Am 16.08 findet um 16:05 eine Live-Fallberatung statt. Den Link zur Einwahl findest du unter
https://wir-muessen-reden.net.

In dieser Folge erläutere ich wieso so viele Unternehmen unter sich selbst leiden. Dazu biete ich zwei Beobachtungen an, wie damit umgegangen wird.

Martin Aigner:
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David Symhoven:
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